企業のカイゼン

世界のトップ起業トヨタ自動車は生産現場で直接仕事に携わることなく勤務時間外にグループで取り組む「カイゼン」に残業代を支払う事を決めた。

「カイゼン」というのは品質管理を意味する英語｛Ｑｕａｌｉｔｙ　Ｃｏｎｔｒｏｌ｝を意味する。この制度は全従業員が参加しトヨタ発展の原動力になってきた。この制度は国内の自動車、電機などの製造業にも数多く見られる。この作業で労働オウバーとなり過労死がトヨタの堤工場であり、名古屋地裁は明らかに「ＱＣ」は残業と認定している。

マクドナルドが店長と名ばかりの管理職に多くの時間外労働に残業代を支払ってないケースがあった。最近これが不当な労働行為として認められ残業代を支払う事になったばかりである。

それでＱＯ活動を最近可なりの大企業に取り入れられて技術革新につとめるようになってきている。シャープ。ＪＦＥステール、日参自動車などである。「ＣＯ」それでその作業に残業代を支払っている企業はそんなに多くない。正規の社員がリストラなどをされ契約、派遣社員がそれに替わると「ＣＯ」に携わる社員の数が少なくなるので労働オウバーに繋がる。今回の企業をリードする大企業のトヨタ自動車の措置は他産業にも影響を与える事になろう。